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风投界值得关注的七大创新计划

时间:2013/1/14 19:39:59    来源:网易财经

近年来,美国风投公司多被诟病在创新价值主张方面过于迟缓,在吸引更多优质的投资交易方面缺乏创造性地突破。或许确实存在这种情况,但它们并不是全部。目前已经很难再固守原有的方式,单靠资本竞争,争夺那些最优质的公司时更是如此。另外,随着社交网络AngelList等事物的出现,口碑效应放大,行业透明度提高,光靠名声响已经不够,除非有真实、有影响力的各种活动支撑。

有些风投公司多年来在这些方面颇有建树,提供的一些计划旨在为投资组合公司创造更多价值;或者自己建立项目,以创造性的方式吸引企业家和社区参与进来。或许是由于安德森-霍罗维茨(Andreessen Horowitz)这类风投公司近来的投资已经开始反思整个风投-初创服务模式,过去一年此类计划的推进速度和程度得到了显著提升。

随着2012年划上句号,光过去三个月就有5项新的创新计划值得关注:

1, Common Application (首轮资本公司):为学生们提供单一的一站式申请表格,可藉此申请首轮资本公司投资组合中170家公司的实习生,和长期职位。如果贵公司有能力筛选海量的申请者,你一定会乐于收到更多申请表格。

1, Cyber Monday Deals (首轮资本公司):首轮资本公司投资组合中25家电子商务公司提供的所有“网购星期一特卖”(Cyber Monday deals)信息汇总。这是一个非常好的方式,既可以利用你的品牌,提高这些产品和服务的关注度,又可以在社区中创造更多热点,切实帮助推动投资组合公司的销售额/收入增长。

3, Dorm Room Fund(首轮资本公司):经过费城试点后,首轮资本拨出了50万美元,拟投资于费城地区一些大学的在校生或新近毕业生。这个计划的新意在于,这个基金将由现实中的学生们负责经营,进行投资决策。这个基金未来将走向何方,特别是它将如何引起新酷公司的注意,从而为它们提供融资,值得关注。

4, GreylockU (格雷洛克):与首轮资本的计划类似,这是一个面向学生的门户网站,学生们可以在这里发送简历给格雷洛克的50家投资组,合公司。同样,如果贵公司能处理更多的简历,这可以是一个获得更多申请者的重要渠道。

5, Hack/reduce(Atlas Venture风险投资公司):这个“大数据”计划的目标是在波士顿建立一个枢纽,吸引来自私营部门的、富有经验的,科技人员和刚刚从当地大学毕业的年轻科技人才,共同探索和寻求新的数据相关技术。进驻者可以获得免费的空间,还能使用数据工具、存储和数据集合。作为一家非营利组织(迄今已募集100万美元,用于运营融资),Hack/reduce不会在其培育的公司中持有股份。

首先,要向首轮资本公司致敬,它推动了这么多创新计划(紧随其后是General Catalyst风投公司)。其次,很有意思的一点是很多计划都是着重于大学,表明风投公司已经开始加大力度,希望能从创业者和吸引人才的角度更加贴近当前校园。

我期待2013年会看到更多的创新计划:风投界领袖们正在继续创新,争夺优质公司过程中的附加值标杆将不断上升,其他公司也会努力跟进或建立自身的独特创新计划。

(本文来源:网易财经)

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